Evaluación

El objetivo será realizar un buen trabajo, donde los puntos se irán acumulando en cada apartado, a cada apartado se le adjudicará un máximo de tres puntos, destacando que si no se contesta a alguno de ellos no se calificará la actividad.

    • Entrevistas.

    1 punto -> Por realizar pocas entrevistas. 
    2 puntos -> Hay bastantes grabaciones y tenemos bastantes rasgos para analizar.
    3 puntos -> Tenemos gran variedad de ejemplos y las personas entrevistadas proceden de distintos lugares.

    • Búsqueda de la información
         
    1 punto -> Se ha encontrado demasiada información y no sabe utilizarla correctamente.
    2 puntos-> Se dispone de la información más importante, por lo que resultará más fácil la tarea. 
    3 puntos-> Con todo lo encontrado y las grabaciones se ha conseguido una síntesis perfecta.

    • Trabajo en equipo.

    1 punto -> Los componentes del grupo no han sabido realizar las actividades correctamente y el reparto de tareas no se ha llevado a cabo.
    2 puntos -> El grupo ha tenido una buena comunicación.
    3 puntos -> Todos los miembros del grupo han realizado un perfecto trabajo y han tenido una coordinación adecuada.

    Supondrá un 30% de la nota final.